Jakich pracowników najbardziej brakuje na pracowniczym rynku.

Zainicjuję moją aktywność na tej stronie od zaprezentowania ostatniego raportu "Kariery w Polsce" autorstwa Natalii Kowalskiej.



Ostatnio firmy zaczynają mieć coraz więcej problemów z wyszukaniem odpowiednich ludzi do pracy, na dzień dzisiejszy ma taki problem blisko 45 procent firm z różnych branż. Jak można dostrzec, sytuacja o takim charakterze ma miejsce w wielu państwach, zaś Polska znajduje się znacznie powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Wynika to z paru przyczyn i z całą pewnością z takiej sytuacji są zadowoleni ludzie szukający zatrudnienia.



Problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają obecnie przedsiębiorstwa działające w różnych branżach, sytuacja między innymi dotyczy kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, ale także inżynierów i specjalistów. Obecnie można już tak naprawdę powiedzieć o światowym kryzysie, ponieważ skala zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich sześciu lat znacznie się pogłębiając.



Wbrew powtarzanym opiniom, stawiającym wśród najbardziej poszukiwanych profesji specjalistów IT, to po statystykach widać co innego. Wprawdzie zatrudnienie porządnej osoby do działu IT cały czas nie jest proste, to w praktyce w całościowym zestawieniu plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najciężej już od kilku lat jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników fizycznych.



Ta grupa pracowników jest jednak bardzo szeroka i w jej skład wchodzą liczne zawody. Przede wszystkim szukani są mechanicy, elektrycy i monterzy, dużym wzięciem cieszą się także stolarze, hydraulicy oraz osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W każdej z tych branż coraz ciężej jest ze znalezieniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.



Następną dość mocno poszukiwaną i niełatwą do znalezienia grupą zawodów są kierowcy, przede wszystkim ciężarówek i autobusów, a potem inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Kolejne miejsca przypadają usługowej i gastronomicznej branży - różnorakie restauracje i hotele także nie mają łatwo jeśli zamierzają rozszerzyć zatrudnienie o profesjonalne osoby do pełnienia różnych funkcji.



Aktualnie niejednokrotnie można zauważyć w licznych branżach bardzo dużą rywalizację o pracownika. Firmy które chcą zatrudnić nowych proponują coraz to lepsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, którymi przede wszystkim będą zwiększone pensje.

Porta o opracowaniach naukowych - gry edukacyjne, szkolenia team building i kursy HR

Nazywam się Czesława Sadowska. Piszę do Was z miejsca, w którym od niedawna mieszkam: Lubawa, województwo mazowkieckie. Od pięciu lat zajmuję stanowisko starszego analityka w agencji realizującej szkolenia dla menedżerow: http://www.szkolenia123.com.pl. Jestem autorem szkolenia „profesjonalna Obsługa konsumenta Szkolenia, Kursy Obsługi Klienta” i „Jak komunikować sie z pracownikami, aby realizowali wyznaczone cele? - 2-dniowe warsztaty”. Ponadto, realizuje ćwiczenia akademickie – gości mnie Mazowiecka Wyższa Szkoła Humanistyczno-Pedagogiczna w Łowiczu a koordynatorem moich prac badawczych jest niecodziennie - Instytut Sportu - Państwowy Instytut Badawczy. Jednakże ten serwis to moje subiektywne i pozaawodowe akty gryzipiórstwa i nie należy ich mylić ze stanowiskiem mojej firmy, mimo że będę tutaj w tworzeniu tego bloga wykorzystywać książki i raporty należące do mojej firmy, co od początku podkreślam. Szczerze mówiąc uruchamiam bloga, ponieważ spróbuję tu streścić książki, ktore wykorzystuję w czasie badań habilitacyjnych, ale sa również moją osobistą pasją. Zwyczajnie szkoda się tyle lat tworzoną bazą wiedzy nie podzielić z innymi. Chodził mi po głowie ten pomysł od piątku, ale nareszcie i wszystko jakoś się udało. Na początek lista tytułów: Leksykon integracji europejskiej - Leksykon dotyczy historii i rozwoju integracji europejskiej. Przedstawiany okres dotyczy lat 1944- 2004. Leksykon opisuje typy haseł dotyczących instytucji europejskich, organizacji, polityki, dokumentów oraz wydarzeń. Leksykon składa się ze słownika o układzie alfabetycznym. Posiada również trzy kalendaria dotyczące integracji europejskiej, relacji EWG/WE/UE z Polską oraz spotkań na szczycie Rady Europejskiej. Leksykon został zaopatrzony w aneks w którym znajdują się dodatkowe fakty o historii, strukturze i organizacji UE.polityka czarnomorska Federacji Rosyjskiej - 2011Monitor Europejski nr 53 - przedstawia informację na temat udziału Polski w ramach prezydencji słoweńskiej w 2008 roku oraz tematy ktore został przedstawione do opini Sejmowi i Senatowi RP. Zostało ponadto zobrazowane sprawozdanie z sytuacji rolnictwa krajów Unii Europejskiej. Zostały ponadto wybrane niektore artykuły, dokumenty ze strony Europa.euSkarga do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka oraz skarga do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości - Publikacja ma na celu przekazanie zaawansowanych informacji na temat sposobu wnoszenia skarg do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka oraz do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w związku z naruszeniem praw człowieka a również prawa europejskiego.Dotacje z Unii Europejskiej - książka przedstawia fakty na teamat celów programów unijnych, rodzaji dotacji a także zasad planowania projektów na których realizację mają być przeznaczone. Pokazuje jak prawdisłowo wypełnić wniosek i skompletować niezbędne załączniki.Stosunki dyplomatyczne Polski. Tom II: Ameryka Północna i Południowa 1918-2007 - Drugi tom informatora prezentuje stosunki z krajami Ameryki Południowej i Północnej. Omówione zostały traktaty przedstawione między Polską a krajami Ameryki. Przedstawiono również liste polskich przedstawicieli w krajach Ameryki.Jakie chrześcijaństwo dla Europy? Jaka Unia Gospodarcza dla chrześcijaństwa? Rola koscioła katolickiego w procesie integracji europejskiej - publikacja jest rezultatem dyskusji z konferencji w Krakowie 12-13 września 2008 roku. praca analizuje kwestie przyszłości chrześcijaństwa w Europie. Opisana jest kwestia kościoła katolckiego wewnątrz UE oraz jego rola w stosunkach międzynarodowch.Nowa Unia Gospodarcza przegląd natoliński 2(13)/2012 - „ Po wejściu Polski do Unii potrzeba pogłębionych badań i refleksji naukowej nad procesami integracji europejskiej będzie coraz większa. Chcielibyśmy służyć pomocą w tej dziedzinie ;Centrum Europejskie Natolin to miejsce, gdzie dzięki przygotowywaniu różnorodnych raportów, poświęconych choćby ocenie kosztów i korzyści z naszego przystąpienia do Unii Europejskiej, powstało forum debat z partnerami z Polski i innych krajów. Chcemy, ażeby efekty tej współpracy znalazły swoje odbicie na łamach „ Nowej Europy” . Pamiętając dodatkowo o ożywionych dyskusjach toczonych na temat zintegrowanej Europy w przeszłości w Polsce i na emigracji, pragnęlibyśmy przywołać dzisiaj tamte najlepsze tradycje. „ Nowa Unia Gospodarcza” ma być periodykiem naukowym poświęconym analizie i szerszej refleksji. Będziemy więc stronić od publicystyki i pobieżnego referowania zdarzeń. „ Nowa Wspólnota Miedzynarodowa” nie jest jednak adresowana wyłącznie do środowiska akademickiego. Mamy nadzieję, że zainteresuje również polityków, dziennikarzy, urzędników, studentów słowem wszystkich tych, którzy żywo interesują się integracją europejską i odczuwają potrzebę głębszego w nią wglądu.polityka zagraniczna III Rzeczypospolitej - Pierwsza autorska praca na temat polskiej działalności publicznej zagranicznej po 1989 roku. Roman Kuźniar koncentruje się na głównych wyzwaniach tego okresu: odzyskaniu suwerenności i zapewnieniu solidnych podstaw bezpieczeństwa oraz rozwoju gospodarczego i cywilizacyjnego. Sukcesy na tych polach przywróciły Rzeczypospolitej swobodę działania na scenie międzynarodowej.Autor łączy systematyczny wykład społecznej aktywności zagranicznej z krytycznym komentarzem, który odnosi się zwłaszcza do ostatnich lat polskich zmagań z ,,nieszczęsnym darem wolności” .Outsiderzy integracji europejskiej – 2012Pomagam także w obszarze narzędzi motywacyjnych i motywowania pozafinansowego. Od lat również poświęcam sporo czasu wymyślaniu i produkcji ćwiczeń integracyjnych i motywacyjno – inspiracyjnych a także symulacji menedżerskich. Ta strona poświęcona jest opracowanym przeze mnie symulacjom. Zachęcam do lektury. A na początek wymieniam zwykle przeze mnie wykorzystywane wydawnictwa specjalistyczne – to z tej listy korzystam przy tworzeniu ćwiczeń i narzędzi szkoleniowych:- Kwadrant przepływu pieniędzy. Poradnik bogatego ojca. Jak osiągnąć finansową niezależność-Sharon L. Lechter, Robert T. Kiyosaki- Strategiczna wizja-Brzeziński Zbigniew- Rynek nieruchomości. System i funkcjonowanie-Marek Bryx- Ekonomia dla inwestorów giełdowych-Tim Lee- Dobre przywództwo-Ken Blanchard, Dariusz Chełmiński- Biznes plan Jak go budować i analizować?- Krzysztof Opolski, Krzysztof Waśniewski- Mentoring-Małgorzata Sidor-Rządkowska- 30 minut nauki zarządzaniem czasem dla ludzi chaotycznych-Horst Muller,Lothar J.Seiwert- Standardy europejskie w zarządzaniu zasobami ludzkimi-Marta Juchnowicz- Zwycięskie opowieści-Peter Guber